英國金融行為監管局(Financial Conduct Authority, FCA)今天(19日)表示，已通知全國銀行與保險業者，萬一在明年3月英國正式脫歐後，並未獲得2年的過渡時期，就必須為「硬脫歐」(外勞仲介hard Brexit)做好準備。
金融行為監管局國際事務執行理事德法絲(Nausicaa Delfas)說：「距離我們在2019年3月脫離歐盟還有8個月，對我們所有人─監管單位與企業界─來說，繼續為脫歐的各種情況做好計畫，至關重要。」
德法絲在英國金融和專業服務遊說組織TheCityUK舉辦的活動上說：「金融行為監管局全體，與英格蘭銀行(Bank of England)及政府機構所有同仁的通力合作下，一直致力於策畫一系列保障措施與因應可能的突發狀況，例如在發生硬脫歐的情況，以確保發生硬脫歐的那一天，一切運作正常。」
目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。
英國與歐盟已同意一項過渡協議，讓英國外勞仲介在明年3月正式脫歐後，截至2020年年底能夠有一段過渡時期，但是這項過渡協議尚未獲得批准，這也就是意味著總部設於英國的金融企業，可能必須面對突然不准進入歐盟市場的「硬脫歐」情況。
另外，歐盟銀行、保險與市場等監管單位也已分別警告各自部門的企業，為可能出現的硬脫歐做好準備。至於歐盟執委會也將擴大對歐盟會員國的銀行與保險企業，發出上述的警訊。
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